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Joignez-vous au plus grand groupe de psychologues titulaires d'un doctorat au Canada
GPS fonctionne selon un modèle d'affaires basé sur la licence, distinct des pratiques d'emploi ou de partage des honoraires. Nous offrons une plateforme de services aux psychologues titulaires d'un doctorat à travers le Canada qui souhaitent gérer une pratique privée indépendante avec plus de liberté, de stabilité et de soutien professionnel.
Pourquoi choisir GPS?
Excellence individualisée
Avec seulement deux stagiaires par année, vous recevrez un mentorat intensif et personnalisé adaptés à vos objectifs et intérêts professionnels spécifiques.
Innovation de pointe
Découvrez l'avenir de la psychologie grâce à nos outils de prise de notes et d'évaluation assistés par l'IA et à nos applications de thérapie VR fondées sur des données probantes.
Formation complète
Acquérir de l'expérience dans une gamme complète de services psychologiques avec des occasions de travailler avec des personnes de tous âges, des couples et des familles, de faire des évaluations complètes, de faire des interventions à court et à long terme, des gestions de crise et des consultations. Les possibilités d'évaluation pourraient inclure des cas psychodiagnostiques, neuropsychologiques et psychoéducatifs pour un large éventail de problèmes présents, y compris les TSA, le TDAH et les TA.
Diversité culturelle
Située dans la capitale du Canada, Ottawa offre de riches possibilités de pratique multiculturelle avec une clientèle diversifiée de toute la région de la capitale nationale.
À propos de GPS associés
Nos psychologues paient un tarif mensuel fixe pour accéder aux services de base, avec des soutiens supplémentaires disponibles à la carte. Grâce à ce modèle, ils bénéficient de la réputation solide et bien établie de GPS, de leur base de références et de leur infrastructure haut de gamme — ce qui leur permet de commencer à voir rapidement les clients, d'éviter d'être submergés par les exigences marketing et administratives, et d'accéder à une communauté professionnelle solidaire. Le GPS rend la propriété d'une clinique plus efficace et moins isolante, sans sacrifier l'autonomie ou l'identité professionnelle.
Bien que de nombreux psychologues valorisent l'indépendance, les exigences opérationnelles de la gestion d'une pratique peuvent être considérables. Une pratique privée durable nécessite des références constantes de clients bien assortis, une présence en ligne sécurisée et de haute qualité intégrée à un système de référence, et souvent un soutien administratif ou psychométriste. La construction et l'entretien de cette infrastructure demandent beaucoup de temps, d'expertise et d'investissements financiers.
Au-delà de cela, l'embauche du personnel introduit des responsabilités supplémentaires, notamment l'élaboration de politiques et de systèmes pour l'embauche, l'intégration, la formation et les opérations quotidiennes — tout en assurant la conformité aux règlements de santé et sécurité, au droit du travail et aux normes professionnelles. Les cabinets s'appuient souvent sur un gestionnaire de bureau pour coordonner les relations avec un large éventail de fournisseurs de services et de consultants, y compris des experts en ressources humaines, en confidentialité et sécurité de l'information, des conseillers juridiques (par exemple, droit du travail et des marques de commerce), des assureurs, des développeurs web, des comptables, des propriétaires et des services d'entretien. Gérer ces relations — et s'adapter aux changements du marché ou de la profession — demande une attention et des efforts continus.
Beaucoup de psychologues sont aussi incertains quant à la façon de structurer une entreprise pour une durabilité à long terme. Les questions concernant la tarification, les politiques, les procédures, l'image de marque et l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) peuvent être complexes et longues à gérer de façon autonome.
En même temps, plusieurs psychologues ont des objectifs professionnels plus larges — comme enseigner, parler en public, développer des programmes de niche, créer du contenu, animer des groupes ou poursuivre des projets passionnels — mais constatent que les exigences des opérations de pratique laissent peu de marge de passe. Ils bénéficient d'une infrastructure qui réduit à la fois la charge de temps et la charge cognitive. De plus, bâtir la confiance dans le marché à partir de zéro peut être lent; L'association avec une marque respectée et une forte présence professionnelle peut accélérer ce processus.
Les psychologues sont hautement formés cliniquement, mais pas typiquement en entrepreneuriat. Beaucoup hésitent à prendre des décisions d'affaires, à promouvoir leurs services ou à investir dans la croissance. Faire partie d'une communauté professionnelle solidaire peut faire une différence significative.
Chez GPS, nous favorisons cette communauté grâce à des groupes de consultation entre pairs, des occasions de supervision clinique et de consultation professionnelle, des événements de formation continue, des réseaux de pratique et des liens sociaux. Les psychologues cherchent souvent un terrain d'entente : l'autonomie sur leur propre pratique, combinée à l'accès à un soutien optionnel au besoin. Un modèle de groupe plus large permet un investissement partagé dans des infrastructures de haute qualité et des services haut de gamme qui seraient difficiles à maintenir de manière indépendante.
GPS est fier de la communauté de psychologues de niveau doctorat que nous avons bâtie. Si vous souhaitez en savoir plus sur les différences entre les pratiques privées en psychologie, ou sur la comparaison de notre pratique, veuillez vous joindre à nos prochaines conférences.
